?

Весна открывает новый путь; опыт передается, чтобы воспитывать талантливых специалистов."Руководство передается по наследству, молодые и старшие продвигаются вперед вместе", Xingte Technology торжественно провела церемонию наставничества-обучения для своего Центра прецизионной обработки, наряду с запускомПрограмма повышения квалификации для новых сотрудников.

Это событие продолжает прекрасную традицию передачи опыта Xingte, а также является ключевой инициативой по консолидации наших талантов и совершенствованию экосистемы роста сотрудников.Компания твердо верит, что талант служит основным двигателем развитияМы используем подход с двумя направлениями: с одной стороны, наша система "ментор-обучающийся" помогает новым сотрудникам быстро интегрироваться и оттачивать профессиональные навыки,создание условий для передачи мастерства и корпоративной культуры из поколения в поколениеС другой стороны, мы создаем четкие, всеобъемлющие пути карьерного роста для каждого специализированного члена команды.и от линейных ролей до руководящих должностей, обеспечивая сотрудникам четкие направления роста и надлежащее вознаграждение за их трудоемкие усилия.

Смирением ученики подарили своим наставникам чай.Каждая чаша олицетворяла их стремление к знаниям и доверие.

Компания официально выдала каждому наставнику сертификаты наставничества. Эти сертификаты представляют собой не только честь, но и глубокую ответственность.Эта простая, но торжественная церемония создает мост для наставников и учеников, чтобы они двигались вперед бок о бок., что знаменует собой перспективное начало для "старших, направляющих младших, и младших, вдохновляющих старших".

Менеджер Яо из Центра прецизионной обработки, который организовал мероприятие, подчеркнул, что сочетание наставничества и ученичества передает профессиональные знания, а также передает ответственность.Он поощрял наставников делиться знаниями от всего сердца, а учеников учиться с скромностью., так что все они могут достичь взаимного прогресса через практику и ввести новый импульс в высококачественное развитие Центра прецизионной обработки.

В своем заключительном слове заместитель генерального директора Чжоу Сяофэнг тепло приветствовал новых членов семьи Сингте и высоко оценил эту церемонию.Он выдвинул четыре серьезных ожидания для всех участников: новые сотрудники должны ценить возможности, усердно учиться и оставаться преданными своим работам; наставники должны полностью передавать свои знания, проявлять искреннюю заботу и устанавливать образцовые личные стандарты.В конце концов, он надеется, что каждая пара наставников и учеников достигнет плодотворного взаимного роста, где обучение стимулирует обучение, и обе стороны вместе сияют ярче.

Мы убеждены, что этот усиленный механизм наставничества не только ускорит развитие новых талантов, но и будет способствовать стремлению к совершенству в ремесленничестве,сохранение духа изящного ремесленничества через наследие.

Эта искра мастерства, зажженная на церемонии, обязательно просветит путь Xingte к качественному росту.Чтобы дух "старше-младше продвигаться бок о бок" укоренился на каждой должностиЭта унаследованная сила соединится в мощный импульс Xingte, который движет прогрессом и модернизацией промышленности.

Старшие и преемники продолжают наследие, отправляясь вместе в путешествие Сингте.