Die Handwerkskunst wird weitergegeben, Jugendliche und Senioren kommen gemeinsam voran

Der Beginn des Frühlings läßt eine neue Reise beginnen; Erfahrungen werden weitergegeben, um talentierte Fachkräfte zu fördern."Handwerkskunst wird weitergegeben, Jugendliche und Senioren kommen gemeinsam voran", Xingte Technology hielt die Mentoring-Leerlingszeremonie für ihr Präzisionsmaschinenzentrum und die Einführung desProgramm zur Erweiterung der Kompetenzen für Neueinsteiger.

Diese Veranstaltung setzt Xingtes gute Tradition der Weitergabe von Fachwissen fort und ist eine wichtige Initiative zur Konsolidierung unserer Talentpipeline und zur Verfeinerung des Ökosystems für das Wachstum der Mitarbeiter.Das Unternehmen ist fest davon überzeugt, dass Talente als Kernmotor der Entwicklung dienen- Wir verfolgen einen doppelten Ansatz: Einerseits hilft unser "Mentor-Apprentice"-System den neuen Mitarbeitern, sich rasch zu integrieren und ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern,die Handwerkskunst und die Unternehmenskultur von Generation zu Generation weitergebenAuf der anderen Seite bauen wir für jedes engagierte Teammitglied klare, umfassende Karrierewege auf.und von der Frontlinie zu Führungspositionen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter klare Wachstumsrichtlinien haben und für ihre hart erworbenen Anstrengungen angemessen belohnt werden.

Mit demütiger Einstellung brachten die Lehrlinge ihren jeweiligen Mentoren einen zeremoniellen Tee vor.Jede Tasse verkörperte ihre Lust zu lernen und ihr Vertrauen.

Das Unternehmen erteilte jedem Mentor offiziell Mentorenzertifikate, die nicht nur eine Ehre, sondern auch eine tiefe Verantwortung darstellen.Diese einfache, aber feierliche Zeremonie bildet eine Brücke zwischen Mentoren und Auszubildenden, um Seite an Seite voranzukommen, ein vielversprechender Anfang für “Senioren, die Junioren leiten, und Junioren, die Senioren inspirieren".

Manager Yao vom Precision­Machining Center, der die Veranstaltung veranstaltete, betonte, daß Mentoring und Lehre sowohl professionelles Know­how als auch Verantwortung übertragen.Er ermutigte die Mentoren, ihr Wissen von ganzem Herzen auszutauschen, und die Lehrlinge, bescheiden zu lernen., damit alle durch die Praxis gegenseitig Fortschritte machen und der hochwertigen Entwicklung des Präzisionsmaschinenzentrums neue Dynamik verleihen.

In seiner Abschlussrede begrüßte stellvertretender Geschäftsführer Zhou Xiaofeng die Neuankömmlinge, die sich der Familie Xingte anschlossen, herzlich und würdigte diese Zeremonie.Er stellte vier ernsthafte Erwartungen für alle Teilnehmer auf.: Neue Mitarbeiter sollten Chancen schätzen, fleißig studieren und sich ihrem Arbeitsplatz widmen; Mentoren sollten ihr Fachwissen vollständig weitergeben, aufrichtige Fürsorge zeigen und vorbildliche persönliche Standards setzen.Letztendlich, hofft er, dass jedes Mentor-Apprentice-Paar ein fruchtbares gegenseitiges Wachstum erreicht, in dem das Lehren das Lernen fördert und beide Seiten zusammen heller scheinen.

Wir sind davon überzeugt, dass dieser verbesserte Mentoring-Mechanismus nicht nur die Entwicklung neuer Talente beschleunigt, sondern auch das Streben nach Exzellenz im Handwerk fördert.die Kunsthandwerkskunst durch Vererbung am Leben zu erhalten.

Dieser im Rahmen der Zeremonie entzündete Handwerksfunktion wird sicherlich den Weg von Xingte zu einem qualitativ hochwertigen Wachstum beleuchten.Damit der Geist der "Senioren-Junioren, die Seite an Seite vorankommen" in jeder Position Wurzeln schlägtDiese ererbte Stärke wird sich in die starke Xingte-Dynamik einfließen lassen, die den industriellen Fortschritt und die Modernisierung vorantreibt.

Senioren und Nachfolger tragen das Vermächtnis fort und begeben sich gemeinsam auf die Xingte-Reise.