কারুকার্য বংশানুক্রমে, জুনিয়র ও সিনিয়র একসাথে এগিয়ে যায় — জিংটে প্রিসিশন-মেশিনিং সেন্টার মেন্টরশিপ-অ্যাপ্রেণ্টিস

নতুন যাত্রার সূচনা করে বসন্তের ঢেউ; প্রতিভাবান পেশাদারদের লালনপালনের জন্য অভিজ্ঞতা হস্তান্তর করা হয়।¢শিল্প দক্ষতা বংশগতভাবে, জুনিয়র এবং সিনিয়র একসঙ্গে অগ্রসর হয়"এক্সিংটে টেকনোলজি তার যথার্থ মেশিনিং সেন্টারের জন্য মেন্টরশিপ-অ্যাপ্রিন্টিসশিপ অনুষ্ঠানের আয়োজন করে।নতুন নিয়োগের উপর দক্ষতা-নির্মাণ প্রোগ্রাম.

এই ইভেন্টটি দক্ষতা অর্জনের ক্ষেত্রে Xingte-র ঐতিহ্যকে আরও এগিয়ে নিয়ে যায়। এটি আমাদের প্রতিভা পাইপলাইনকে একত্রীকরণ এবং কর্মচারী বৃদ্ধির বাস্তুতন্ত্রকে পরিমার্জন করার জন্য একটি মূল উদ্যোগ।কোম্পানি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করে যে প্রতিভা উন্নয়নের মূল ইঞ্জিন হিসেবে কাজ করে. আমরা একটি দ্বৈত-ট্র্যাক পদ্ধতি গ্রহণ করিঃ একদিকে, আমাদের "মেন্টর-অ্যাপ্রিন্টাইজ" সিস্টেম নতুন নিয়োগকারীদের দ্রুত একীভূত করতে এবং পেশাদার দক্ষতা উন্নত করতে সহায়তা করে,কারিগরি দক্ষতা এবং কর্পোরেট সংস্কৃতিকে প্রজন্মের পর প্রজন্মের কাছে হস্তান্তর করা সম্ভব করে তোলে. অন্যদিকে, আমরা প্রতিটি নিবেদিত দলের সদস্যের জন্য স্পষ্ট, বিস্তৃত ক্যারিয়ার-উন্নয়নের পথ তৈরি করি। দক্ষ অপারেটর থেকে প্রযুক্তিগত বিশেষজ্ঞ পর্যন্ত বিভিন্ন উন্নয়ন ট্র্যাক,এবং ফ্রন্ট-লাইন ভূমিকা থেকে ব্যবস্থাপনা পদে √ নিয়মিত প্রশিক্ষণ কাঠামোর সাথে হাত মিলিয়ে কাজ করুন, কর্মীদের স্পষ্ট বৃদ্ধির দিকনির্দেশনা নিশ্চিত করা এবং তাদের কঠোর পরিশ্রমের জন্য যথাযথভাবে পুরস্কৃত করা।

প্রশিক্ষণার্থীরা বিনয়ী মানসিকতার সাথে তাদের নিজ নিজ পরামর্শদাতাদের কাছে অনুষ্ঠানের চা উপহার দেয়।প্রত্যেকটি কাপ তাদের শেখার আগ্রহ এবং বিশ্বাসের ওজনকে প্রতিফলিত করে.

কোম্পানি আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিটি পরামর্শদাতার কাছে পরামর্শদাতা শংসাপত্র প্রদান করে। এই শংসাপত্রগুলি কেবল সম্মানেরই নয়, গভীর দায়বদ্ধতারও প্রতিনিধিত্ব করে।এই সহজ কিন্তু আনুষ্ঠানিক অনুষ্ঠানটি পরামর্শদাতা এবং শিক্ষানবিশদের জন্য একসাথে এগিয়ে যাওয়ার জন্য একটি সেতু তৈরি করে, যা “সিনিয়ররা জুনিয়রদের গাইড করছে, এবং জুনিয়ররা জুনিয়রদের অনুপ্রাণিত করছে" এর জন্য একটি আশাব্যঞ্জক সূচনা চিহ্নিত করে।

ইভেন্টের আয়োজক প্রিসিশন-মেশিনিং সেন্টারের ম্যানেজার ইয়াও জোর দিয়েছিলেন যে মেন্টরশিপ-অপ্রেন্টিসশিপ জুটি পেশাদার দক্ষতা স্থানান্তরিত করে এবং দায়িত্বও দেয়।তিনি পরামর্শদাতাদের আন্তরিকভাবে জ্ঞান ভাগাভাগি করতে এবং শিক্ষানবিশদের বিনয়ীভাবে শিখতে উৎসাহিত করেন।, যাতে সবাই অনুশীলনের মাধ্যমে পারস্পরিক অগ্রগতি করতে পারে এবং যথার্থ যন্ত্র কেন্দ্রের উচ্চমানের উন্নয়নে নতুন গতি আনতে পারে।

সমাপ্তি ভাষণে উপ-মহাপরিচালক ঝু সিয়োফেং নতুন সদস্যদের উষ্ণ অভ্যর্থনা জানান এবং অনুষ্ঠানের প্রশংসা করেন।তিনি সকল অংশগ্রহণকারীদের জন্য চারটি আন্তরিক প্রত্যাশা তুলে ধরেন: নতুন কর্মচারীদের সুযোগগুলোকে লালন করতে হবে, অধ্যয়ন করতে হবে এবং তাদের কর্মক্ষেত্রে নিবেদিত থাকতে হবে; পরামর্শদাতাদের অবশ্যই তাদের দক্ষতা সম্পূর্ণরূপে শেখান, প্রকৃত যত্ন প্রদর্শন করতে হবে এবং দৃষ্টান্তমূলক ব্যক্তিগত মানদণ্ড নির্ধারণ করতে হবে।শেষ পর্যন্ত, তিনি আশা করেন যে প্রতিটি পরামর্শদাতা-শিক্ষার্থী জোড়া ফলপ্রসূ পারস্পরিক বৃদ্ধি অর্জন করে, যেখানে শিক্ষাদান শেখার জ্বালানি দেয় এবং উভয় পক্ষই একসাথে উজ্জ্বল হয়।

আমরা নিশ্চিত যে এই উন্নত পরামর্শক ব্যবস্থা শুধুমাত্র নতুন প্রতিভা বিকাশকে ত্বরান্বিত করবে না, বরং কারুশিল্পের ক্ষেত্রে শ্রেষ্ঠত্ব অর্জনের প্রচেষ্টাকে উৎসাহিত করবে।উত্তরাধিকার সূত্রে সুন্দর কারুশিল্পের আত্মাকে জীবন্ত রাখা.

অনুষ্ঠানে উদ্ভাসিত এই কারিগরি দক্ষতার স্পার্ক অবশ্যই উচ্চমানের বৃদ্ধির দিকে Xingte এর পথকে আলোকিত করবে।যাতে "সিনিয়র-জুনিয়ররা একসঙ্গে অগ্রগতি করে" এই মনোভাব প্রতিটি পদে ছড়িয়ে পড়ে।এই উত্তরাধিকার সূত্রে প্রাপ্ত শক্তি একত্রিত হয়ে শিল্পের অগ্রগতি ও উন্নতিকে চালিত করে।

সিনিয়ররা এবং উত্তরাধিকারীরা এই ঐতিহ্য বহন করে, একসাথে Xingte যাত্রা শুরু করে।